৩৭তম বিসিএস প্রিলিমিনারি · প্রশ্ন ১৯৬
কোনটি ন্যায়পরায়ণতার নৈতিক মূলনীতি নয়?
- পুরস্কার ও শাস্তির ক্ষেত্রে সমতার নীতি প্রয়োগ
- আইনের শাসন
- সুশাসনের জন্য উচ্চ শিক্ষিত কর্মকর্তা নিয়োগসঠিক উত্তর
- অধিকার ও সুযোগের ক্ষেত্রে সমতার নিশ্চিতকরণ
উত্তর: (গ) সুশাসনের জন্য উচ্চ শিক্ষিত কর্মকর্তা নিয়োগ
ব্যাখ্যা
সুশাসনের জন্য উচ্চ শিক্ষিত কর্মকর্তা নিয়োগ ন্যায়পরায়ণতার নৈতিক মূলনীতি নয়।
ন্যায়পরায়ণতার নৈতিক মূলনীতি:
- পুরস্কার ও শাস্তির ক্ষেত্রে সমতার নীতি প্রয়োগ
- আইনের শাসন
- অধিকার ও সুযোগের ক্ষেত্রে সমতার নিশ্চিতকরণ
নৈতিক মূল্যবোধ: নৈতিক মূল্যবোধের প্রাথমিক উৎস পরিবার। শিশু প্রথম নৈতিক শিক্ষা পায় পরিবার থেকে।
একই টপিকের আরও প্রশ্ন
- সরকারি চাকরিতে সততার মাপকাঠি কি?৩৭তম বিসিএস
- নৈতিক শক্তির প্রধান উপাদান কি?৩৭তম বিসিএস
- নৈতিকতাকে বলা হয় মানবজীবনের -৩৬তম বিসিএস
- নৈতিক আচরণবিধি (Code of ethics) বলতে বুঝায় -৩৬তম বিসিএস
- নীতিবিদ্যার আলোচ্য বিষয় কী?৩৫তম বিসিএস
- মানুষের কোন ক্রিয়া নীতিবিদ্যার আলোচ্য বিষয়?৩৫তম বিসিএস